第一條 為加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、學(xué)?！额I(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度》、《中共重慶市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見》，制定本監(jiān)督規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于學(xué)校正科級(jí)以上干部。

第三條 黨委負(fù)責(zé)學(xué)校黨員干部述責(zé)述廉工作的組織實(shí)施，紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

第四條 述責(zé)述廉應(yīng)堅(jiān)持公開民主、群眾監(jiān)督、客觀公正、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則。

第五條 述責(zé)述廉的時(shí)間安排。黨政班子及成員在上級(jí)對(duì)學(xué)校班子年度考核會(huì)上進(jìn)行；黨支部書記在專題會(huì)上進(jìn)行；二級(jí)部門行政負(fù)責(zé)人在年度考核會(huì)上進(jìn)行。

第六條 述責(zé)述廉的組織實(shí)施。學(xué)校黨政班子及成員的述責(zé)述廉由組織人事科根據(jù)上級(jí)要求具體安排；學(xué)校黨支部書記述責(zé)述廉由組織人事科根據(jù)學(xué)校黨委要求具體安排；學(xué)校二級(jí)部門行政負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校年度考核要求由組織人事科具體安排；學(xué)校廣泛征求干部群眾對(duì)科級(jí)及以上干部的意見，匯總整理后按規(guī)定進(jìn)行反饋，屬班子成員的由黨委書記反饋，屬二級(jí)部門干部的由分管（聯(lián)系）的領(lǐng)導(dǎo)反饋。

第七條 述責(zé)述廉的主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)情況；建章立制和執(zhí)行民主集中制情況；履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一崗雙責(zé)”情況；遵守廉潔自律準(zhǔn)則情況；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)及重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況；存在的主要問題和整改措施；其他需要說明的情況。

第八條 述責(zé)述廉測(cè)評(píng)及結(jié)果運(yùn)用。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的測(cè)評(píng)按上級(jí)要求進(jìn)行，二級(jí)部門科級(jí)干部由組織人事科測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用、職務(wù)升遷、工作調(diào)整的重要依據(jù)。

第九條 資料管理。述責(zé)述廉工作結(jié)束后，校級(jí)干部述責(zé)述廉工作總結(jié)由學(xué)校組織人事科報(bào)市社黨委；部門干部述責(zé)述廉報(bào)告分別報(bào)學(xué)校組織人事科存入干部廉政檔案。

第十條 相關(guān)要求。學(xué)校黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)述責(zé)述廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保相關(guān)工作順利開展；述責(zé)述廉對(duì)象要按述責(zé)述廉內(nèi)容要求如實(shí)客觀匯報(bào)情況；紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)述責(zé)述廉的監(jiān)督，受理干部群眾的舉報(bào)和申訴，按職責(zé)權(quán)限進(jìn)行核查處理。

第十一條 本規(guī)定由學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本規(guī)定經(jīng)黨委會(huì)會(huì)議審議通過后于2016年8月1日起實(shí)施。